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Você escolheu o que quer para a sua carreira. Excelente!

Ah, vai fazer um curso técnico? Ou uma graduação? Muito bem! Está no caminho.


Mas, e depois disso? É aí que entra o conceito lifelong learning.


Em tradução livre é: aprendizagem continuada. Esse conceito se diferencia dos modelos tradicionais de ensino, pois parte do princípio de que o seu aprendizado precisa ser permanente. Afinal, sempre tem algo novo para aprendermos.

Faz sentido para você? Não?!


Ok...vamos usar como exemplo um tema bem em alta que é a vacina para o COVID-19.


Não resta dúvidas que a vacina ficou pronta em tempo recorde. Mas, como será que chegamos a esse feito?


Para explicar vamos ver um exemplo de vacina do século XVIII e refletir sobre como os nossos cientistas trabalham atualmente.


De acordo com reportagem do Estadão de 24/07/2020: “VARÍOLA - A primeira vacina que se tem conhecimento no Ocidente foi criada em 1796, pelo médico inglês Edward Jenner. Seu método de combate à varíola, que hoje parece rudimentar, revolucionou a história da medicina. A técnica que possibilitou a imunização contra o vírus envolvia retirar o pus de uma ferida de alguém infectado com varíola bovina e inoculá-lo na pele de outra pessoa, na chamada de inoculação braço a braço.”


Veja como no próprio texto é mencionado que a técnica utilizada na época hoje parece rudimentar. Isso se deve ao fato de que muitos outros cientistas continuaram estudando e aperfeiçoando técnicas.


Olhe só o trecho de uma reportagem da Veja Saúde de 15/01/2021:


“... a urgência atual fez governos e entidades privadas não medirem esforços para custear o trabalho de cientistas.

‘Dessa forma, foi possível avançar rapidamente. Nunca se viu tantas empresas farmacêuticas envolvidas em uma vacina. Chegamos a ter mais de setenta interessadas’, relata a especialista.

Fora que a dedicação dos pesquisadores e o aporte financeiro ajudaram a tirar do anonimato tecnologias novas, mais rápidas e simples, como as vacinas de vetor viral (AstraZeneca, Janssen e Sputnik V) ou de RNA mensageiro (Pfizer e Moderna). Elas são desconhecidas do público, mas não chegaram ontem.”


Te pergunto: como se descobrem novas tecnologias? Como se aperfeiçoam os processos de trabalho?


Tudo isso se deve à alguém que decidiu continuar estudando. Nunca é tarde para decidirmos aprender uma coisa nova.


E existe uma infinidade de fontes de aprendizado: pode ser o curso técnico, uma graduação, uma pós graduação, um mestrado, doutorado, um curso livre, um curso de extensão, um vídeo no Youtube, um artigo, um livro, um podcast...


Algumas referências no mercado já consideram que: uma pessoa que adota o lifelong learning é diferenciada e tem mais chances de se destacar entre os demais.


O que você gostaria de aprender: Um novo idioma? Falar em público? Fazer apresentações? Ou quem sabe aprender sobre terapias alternativas?

Não importa! Pense na possibilidade de adotar o conceito lifelong learning para a sua vida e você verá que sempre existe algo novo para aprender.



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É inquestionável! A forma que temos de apresentar a nossa experiência às empresas é por meio do currículo.


Existem dezenas, senão centenas, de referências na internet sobre como preparar um "currículo campeão", mas não vejo com muita frequência a orientação sobre a necessidade de revisar o CV de tempos em tempos.


Em nosso dia a dia acontecem diversas coisas novas que valem a pena anotar no currículo.


Aprendeu a fazer um relatório no Excel?


Coloca no currículo hoje! Daqui uns meses você pode esquecer.


Terminou um curso?


Coloca no currículo hoje!

Na correria da vida isso pode cair no esquecimento.


Desde o início da minha carreira eu tenho tido o hábito de revisar o meu currículo a cada 6 meses, ou em períodos mais curtos quando tenho algo legal para contar.


E acredite...toda vez que eu reviso o meu CV eu lembro de alguma coisa que eu esqueci de colocar.


A verdade é que não importa se você está trabalhando ou não. Você sempre precisa do seu currículo atualizado para ontem!


Se você estiver trabalhando em uma empresa e estiver feliz com o seu trabalho não significa que você deve esquecer o seu currículo. Se surgir uma oportunidade interna que você ache interessante, é o momento de ter o seu currículo na manga para enviar para o gestor da vaga. Com tudo bem atualizado: as suas atividades atuais, os cursos que fez...


Imagina que situação chata: a vaga incrível no outro departamento, pedem o seu currículo e aí você pede alguns dias porque não sabe nem por onde começar. Perde a chance de bobeira!


E aí, há quanto tempo você não atualiza o seu currículo?


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Um curso técnico pode te dar uma boa forcinha na entrada do mercado de trabalho. É uma forma de você já ter contato com a prática e teoria de uma profissão e te ajudar a descobrir se é nessa profissão que seu potencial pode ser desenvolvido.


Quer fazer o curso gratuitamente? Se você mora no estado de São Paulo acesse o site https://www.vestibulinhoetec.com.br/home/ . Você realiza uma prova e conseguindo a sua classificação, o curso é gratuito e de muita qualidade. Procure informações sobre cursos técnicos estaduais na sua região. Em todo o território nacional existem possibilidades de cursos técnicos gratuitos.



O interessante de escolher um curso técnico no início da sua carreira é que te dá uma boa base para educação continuada. O que você aprender no curso técnico será o ponto de partida para as suas escolhas futuras de aprendizado.


Vem que tem novidade!

O catálogo nacional de cursos técnicos do MEC acabou de ser atualizado.


São 220 cursos de formação classificados em 13 eixos tecnológicos:




  1. Ambiente e Saúde

  2. Controle e Processos Industriais

  3. Desenvolvimento Educacional e Social

  4. Gestão e Negócios

  5. Informação e Comunicação

  6. Infraestrutura

  7. Militar

  8. Produção Alimentícia

  9. Produção Cultural e Design

  10. Produção Industrial

  11. Recursos Naturais

  12. Segurança

  13. Turismo, Hospitalidade e Lazer

Para conhecer os cursos, acesse: http://cnct.mec.gov.br/


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